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          行政主管(急聘)
          崗位職責 任職資格:
          1、工商管理、企業管理等相關專業;
          2、有5年以上相關工作經驗;
          3、較強的執行力,語言表達強,工作認真敬業,良好的組織能力和協調溝通能力。
          崗位職責:
          1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃,并組織實施;
          2、負責參加辦公會,并負責記錄;負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執行情況;
          3、組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡報;
          4、組織起草公司各項管理規章制度并監督實施;
          5、負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務;
          6、審核、控制公司辦公費用及接待費用,負責將部門工作計劃分解到個人,并監督計劃完成情況;
          7、評價考核下屬員工工作完成狀況;
          8、控制部門預算使用情況,負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計,分析,預測,調整,查詢和人才庫建立等工作,具體負責辦理招聘,勞動合同簽訂或續簽,以及職務任免,調配,解聘,離退休的申請報批手續。
          薪資待遇 4000-600
          職位要求 5-7年經驗 | 大專
          人事專員
          崗位職責 任職資格:
          1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
          2、兩年以上人力資源工作經驗;
          3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
          4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
          5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
          崗位職責:
          1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
          2、推行公司各類規章制度的實施;
          3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
          4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續;
          5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
          6、負責管理人力資源相關文件和檔案。
          薪資待遇 3000-4500
          職位要求 2年經驗 | 大專
          內勤庫管
          崗位職責
          任職資格:
          1、 2年以上物流倉儲相關領域工作經驗。
          2、 較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件,財務進銷存軟件。
          3、 具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,工作積極、仔細認真,有上進心,工作踏實。
          崗位職責:
          1、庫房的日常貨物收貨、驗貨、發貨等,保證貨物數量、型號、品牌、金額等信息的正確性、真實性、及時性;
          2、 負責庫房整體工作及日常管理,確定與相關業務部門業務交接,及時溝通例外事項;
          3、 負責制定和修訂庫房收發存作業程序及管理制度,完善庫房管理的各項流程和標準;
          4、負責庫房工作做到高效、準確、有序,對庫房進行合理化布局并定期組織實施庫房盤點工作,確保賬物相符;
          5、總經理交辦的其他工作。
          薪資待遇 3000-4000
          職位要求 2年經驗 | 中專
          會計
          崗位職責
          任職資格:
          1.財務,會計,經濟等相關專業大專以上學歷,具有會計任職資格;
          2.具有扎實的會計基礎知識和三年年以上財會工作經驗;
          3.熟悉現金管理和銀行結算,熟悉各種財務軟件的操作;
          4.具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;
          5.具有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。
          崗位職責:
          1.日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;
          2.研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則;
          3.審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析;
          4.根據要求,對外提供財務月報、季報和年報;
          5.組織業務學習、培訓和會計崗位技能訓練;
          6.依據費用管理規定,合理控制費用支出;
          7.定期組織檢查會計政策執行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;
          8.協調對外審計,提供所需財會資料。
          薪資待遇 3000-4500
          職位要求 3-4年經驗 | 大專
          銷售代表
          崗位職責
          任職資格:
          1、大專以上學歷,1年以上相關從業經驗,優秀應屆畢業生也可考慮;
          2、有良好的語言表達能力和溝通能力,責任心強,能承擔工作壓力,實現公司制定的業績銷售目標;
          3、良好的分析判斷能力,善于了解客戶需求和動態,完成售前服務,跟進售后服務;
          4、根據客戶需求和市場變化,對公司的產品和服務提出改進建議;
          5、性格外向,富有激情和團隊合作精神,能吃苦耐勞,能夠獨立開拓市場。
          6、有弱電智能化方面經驗者優先考慮
          薪資待遇:
          1、 基本工資 業績提成 全勤 績效 年終獎金
          2 、底薪半年上調,增設各項獎金
          3 、簽訂正式勞動合同繳納五險,完善的福利待遇
          4 、公平的晉升模式,完善的學習培訓機制
          薪資待遇 4000-8000
          職位要求 1年經驗 | 大專
          網絡維護與推廣(SEO/SEM)
          崗位職責
          任職資格:
          1、大專及以上學歷;
          2、具有良好的團隊協作意識及執行能力;
          3、同行業一年以上工作經驗,百度關鍵詞排名;
          4. 熟悉淘寶營銷、網站推廣營銷,熟練掌握淘寶店鋪后臺操作等;
          5、熟悉互聯網行業,熟練掌握網絡銷售及計算機相關技能;
          6、了解網絡知識及銷售技巧 ,熟練網絡推廣,各類平臺的維護;
          7、 合理組合在線營銷手段(SEO/SEM、門戶網站合作、聯盟營銷、常規推廣等),配合銷售 計劃實施.能積極主動的做好領導安排的其他工作。
          崗位職責:
          主要負責公司網絡銷售維護與開發,處理日常業務。
          薪資待遇:
          1 基本工資+業績提成+全勤+績效+年終獎金
          2 底薪半年上調,增設各項獎金
          3 各項社會保險,完善的福利待遇
          4 公平的晉升模式,完善的學習培訓機制
          薪資待遇 3000-5000
          職位要求 1年經驗 | 大專
          電子商務
          崗位職責
          崗位職責:
          主要負責網絡推廣和公司客戶的網絡銷售維護與開發,處理日常業務。?
          任職資格:
          1、大專及以上學歷;條件優秀者可放寬。?
          2、具有良好的團隊協作意識及執行能力;?
          3、同行業一年以上工作經驗。優秀應屆畢業生也可。?
          4.?熟悉淘寶營銷、網站推廣營銷,熟練掌握淘寶店鋪后臺操作等。?
          5、熟悉互聯網行業,熟練掌握網絡銷售及計算機相關技能?
          6、了解網絡知識及銷售技巧?,熟練網絡推廣,各類平臺的維護。
          薪資待遇:
          1 、基本工資+業績提成+全勤+績效+年終獎金
          2 、底薪半年上調,增設各項獎金
          3 、簽訂正式勞動合同繳納五險,完善的福利待遇
          4 、公平的晉升模式,完善的學習培訓機制
          薪資待遇 2600-6000
          職位要求 1年經驗 | 大專
          電商運營
          崗位職責
          任職資格:
          1、大專及以上學歷,條件優秀者可放寬;
          2、具有良好的團隊協作意識及執行能力;
          3、同行業一年以上工作經驗。(優秀應屆畢業生亦可)
          4、熟悉淘寶營銷、網站推廣營銷,熟練掌握淘寶店鋪后臺操作等;
          5、熟悉互聯網行業,熟練掌握網絡銷售及計算機相關技能;
          6、了解網絡知識及銷售技巧 ,熟練網絡推廣,各類平臺的維護。
          薪資待遇:
          1、 基本工資+業績提成+全勤+績效+年終獎金
          2、 底薪半年上調,增設各項獎金
          3 、簽訂正式勞動合同繳納五險,完善的福利待遇
          4、 公平的晉升模式,完善的學習培訓機制
          薪資待遇 4000-6000
          職位要求 1年經驗 | 大專
          CAD設計/系統集成工程師
          崗位職責
          任職資格:
          1、熟練使用CAD制圖工具?熟練使用辦公軟件。?
          2、具有弱電智能化設計與現場施工經驗優先。?
          3、人品端正,工作態度積極主動,認真負責,具有較強的理解和溝通能力,有良好的協作精神。?
          薪資待遇:?
          1?基本工資+業績提成+全勤+績效+年終獎金?
          2?底薪半年上調,增設各項獎金?
          3?各項社會保險,完善的福利待遇?
          4?公平的晉升模式,完善的學習培訓機制?
          薪資待遇 3000-7000
          職位要求 1年經驗 | 大專
          弱電技術人員(急聘)
          崗位職責
          任職資格:
          1、要求熟悉:安防監控、數字會議、燈光音響、背景音樂、綜合布線等設備安裝調試,熟悉弱電智能化各子系統的原理、組成及特性;
          2、對工作所需的專業知識有非常詳細及系統的掌握、熟悉CAD制圖;
          3、一年以上工作經驗。為人誠實可靠、品行端正、有良好的團隊協作精神;
          4、歡迎有信心、有能力、能吃苦耐勞的相關專業的應屆畢業生(在工程師帶領下迅速掌握弱電技術等相關知識)。
          薪資待遇:
          1、 基本工資+業績提成+全勤+績效+年終獎金
          2、 底薪半年上調,增設各項獎金
          3、簽訂正式勞動合同繳納五險,完善的福利待遇
          4、 公平的晉升模式,完善的學習培訓機制
          薪資待遇 3000-8000
          職位要求 1年經驗 | 大專
          弱電技術工程師
          崗位職責
          任職資格:
          1、要求熟悉:安防監控、數字會議、燈光音響、背景音樂、綜合布線等設備安裝調試,熟悉弱電智能化各子系統的原理、組成及特性;
          2、對工作所需的專業知識有非常詳細及系統的掌握、熟悉CAD制圖;
          3、2-3年以上工作經驗,為人誠實可靠、品行端正、有良好的團隊協作精神。
          薪資待遇:
          1 基本工資+業績提成+全勤+績效+年終獎金
          2 底薪半年上調,增設各項獎金
          3 各項社會保險,完善的福利待遇
          4 公平的晉升模式,完善的學習培訓機制
          薪資待遇 5000-8000
          職位要求 2年經驗 | 大專
          安防工程師(有一建或二建資格證書年薪8-10萬)
          崗位職責
          任職資格:
          1、要求熟悉安防、自動化、計算機專業;
          2、熟悉CAD制圖;
          3、從事弱電工程相關行業4年以上;
          4、擁有一級建造師證;
          5、品行端正、為人可靠、有良好的團隊合作精神。
          薪資待遇:
          1、基本工資+業績提成+績效+全勤+年終獎金;
          2、底薪半年上調,增設各項獎金;
          3、簽訂正式勞動合同繳納五險,完善的福利待遇.;
          4、公平的競爭模式,完善的學習培訓機制。
          薪資待遇 8000-10000
          職位要求 3-4年經驗 | 大專
          電聲、安防工程師(急聘)
          崗位職責 任職資格:
          1、電聲、安防、自動化、計算機專業畢業;
          2、熟悉智能化專業技術,? 燈光音響;安防監控;數字會議;公共廣播;綜合布線;計算機機房? 、背景音樂、綜合布線等設備安裝調試,熟悉弱電智能化各子系統的原理、組成及特性;
          3、對工作所需的專業知識有非常詳細及系統的掌握、熟悉CAD制圖;
          4、45歲以下,兩年以上工作經驗,為人誠實可靠、品行端正、有良好的團隊協作精神;
          歡迎有信心、有能力、能吃苦耐勞的相關專業的應屆畢業生(在工程師帶領下迅速掌握弱電技術等相關工作)。
          薪資待遇:
          1 、基本工資+業績提成+全勤+績效+年終獎金
          2 、底薪半年上調,增設各項獎金
          3 、簽訂正式勞動合同繳納五險,完善的福利待遇
          4 、公平的晉升模式,完善的學習培訓機制
          薪資待遇 3000-4500
          職位要求 1年經驗 | 大專
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